2021年1月27日，遼勤集團(tuán)北京遼寧飯店有限公司舉辦中層崗位競聘演講活動。所屬北京遼寧飯店、北京遼寧大廈分別于上午9時同步啟動競聘演講活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，遼勤集團(tuán)副總經(jīng)理、遼勤集團(tuán)北京遼寧飯店有限公司執(zhí)行董事崔屹同志先后深入兩家所屬企業(yè)，了解競聘活動開展情況。
自2000年起，北京遼寧飯店每年都會舉辦此類崗位競聘活動，這項(xiàng)優(yōu)秀傳統(tǒng)已延續(xù)20年，選拔出了大批年輕有為的中層管理人員。而北京遼寧大廈作為第一次舉辦崗位競聘活動的企業(yè)，更是一舉吸引了全店300余名干部職工的關(guān)注，在深化三項(xiàng)制度改革、激發(fā)職工隊(duì)伍活力上邁出了重大一步。
除公司領(lǐng)導(dǎo)、競聘人員參加外，基層職工代表也到場觀摩并參與評分，真正做到了全員參與、民主評議，充分發(fā)揮了民主集中制的制度優(yōu)勢，廣泛吸收基層職工的意見，選出讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工信服的“帶頭人”。
參與競聘的職工中，有的是在原部門腳踏實(shí)地耕耘多年，希望晉升到管理層的普通員工；有的是因部門合并崗位調(diào)整，從而競聘新崗位的員工；還有的是想要挑戰(zhàn)自我、嘗試新領(lǐng)域的“跨界”員工。從他們的發(fā)言中可以看出，員工心中都懷有一份熱愛公司、希望公司蒸蒸日上的美好愿望，一團(tuán)握指成拳、奮力推動公司向前邁進(jìn)的熱火，一種不懼挑戰(zhàn)、努力實(shí)現(xiàn)自我價值的拼搏精神。
有的員工在談到未來工作計(jì)劃時，列舉了十余條方法措施；有的員工設(shè)身處地站到了賓客的角度，思考酒店服務(wù)的宗旨；有的員工結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位需求，提出了對自己更高的要求和期望；有的員工憂慮疫情帶給酒店行業(yè)的重創(chuàng)，喊出了“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的豪邁口號……
我們期待，在新的發(fā)展階段，遼勤集團(tuán)北京遼寧飯店有限公司的全體職工，萬眾一心、砥礪前行，攜手創(chuàng)造更加輝煌的未來！
